就職率が高いのは当たり前でミスマッチも少ない
最近、「就職ミスマッチ」が問題になっています。
大学と専門学校では、その就職の仕組みが大きく違うことを知っていますか？
専門学校は、まるで「業界付属校」のように各業界から厚い信頼を得ていて、就職活動は企業からのオファーが中心です。学生ひとりにつき、数社～十数社から「学校に直接、求人依頼が届きます」
エントリー不要で”企業が探しに来る”就活、それが専門学校です。
一方で大学の場合は、学生自ら、業界を探し、会社を探し、エントリーして売り込んでいく「自己責任の売り込み型」。
この違いが、就職の満足度に大きな差を生んでいるのです。
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もう少し詳しく解説します。
大学の就活は「売り込み型」
大学生が、就職迷子、就職ミスマッチになる例です
- 指定校推薦などで何となく大学に進学
- 就職のイメージは「どこか会社に正社員で入れればいい」
- 専門性や強みが曖昧なまま就活へ
- 1社ずつエントリーシート提出 → 選考を受ける
- 「大学フィルター」や「何がしたい・できるか」が問われる
- 業界も職種も絞り切れず、手あたり次第の就活に…
- 運よく内定が出ても、希望とズレる → ミスマッチに
専門学校の就活は「オファー型」
専門学校生の就活は、就職ミスマッチが少ない例です
- 目指す業界、仕事をイメージして進学している
- 各業界から厚い信頼 → まるで「業界附属校」
- 企業から学校へ直接求人依頼が届く
- 学生ひとりに数社～十数社の求人依頼があるのが普通
- その中から自分の希望に合う会社を選べる
- 就職指導室の手厚いサポート → ミスマッチのリスクは小さい
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専門学校のキャリアは「同じ業界だけ」じゃない
「大卒はつぶしが効くけど、専門卒はその業界にずっと縛られる」──そんなイメージを耳にすることがあります。
でも、実際のキャリアはもっと自由です。
たとえば、専門学校で学んだスキルや経験は「即戦力」として就職に直結しますが、それだけにとどまりません。社会に出てからは、職種を変えたり、業界を越えたりする人が当たり前のようにいます。
以下はほんの一例です
- ホテルマンとして働いた後、専門学校の広報担当へ
- ビジネス系専門学校から商社を経て、メーカー営業部
- 調理師として働いた後、食品メーカーの商品開発へ
- 美容師の現場から、化粧品会社のマーケティングへ
- ITエンジニアから、コンサルティングや教育分野へ
このように、専門学校で得た基盤はキャリアチェンジの「出発点」となり、そこから広がる道は想像以上に多彩です。
学歴によって「キャリアが縛られる」ことはなく、むしろ「やりたいことに合わせて何度でも軌道修正できる」のが現代の働き方です。
就職迷子にならないために、最初の就活が大切です
将来、やりたい仕事に出会い転職をする人は大勢います。
だから、社会に出たあとのことは誰にもわかりません。
でも、新卒の就活は想像できます。
「売り込み型」と「オファー型」
あなたは、どちらの就活が理想ですか？
「とりあえず大学」で“ついていけない” “退学”など入ってから気づく人は多い。就活の評価は「どこを出たか」より「何ができるか」です。社会でちゃんと生きていけるように育てて送り出してくれる専門学校。一度見てみませんか？
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