就職率が高いのは当たり前でミスマッチも少ない
最近、「就職ミスマッチ」が問題になっています。
大学と専門学校では、その就職の仕組みが大きく違うことを知っていますか？
専門学校は、まるで「業界付属校」のように各業界から厚い信頼を得ていて、就職活動は企業からのオファーが中心です。学生ひとりにつき、数社～十数社から「学校に直接、求人依頼が届きます」
エントリー不要で”企業が探しに来る”就活、それが専門学校です。
一方で大学の場合は、学生自ら、業界を探し、会社を探し、エントリーして売り込んでいく「自己責任の売り込み型」。
この違いが、就職の満足度に大きな差を生んでいるのです。
もう少し詳しく解説します。
大学の就活は「売り込み型」
大学生が、就職迷子、就職ミスマッチになる例です
- 指定校推薦などで何となく大学に進学
- 就職のイメージは「どこか会社に正社員で入れればいい」
- 専門性や強みが曖昧なまま就活へ
- 1社ずつエントリーシート提出 → 選考を受ける
- 「大学フィルター」や「何がしたい・できるか」が問われる
- 業界も職種も絞り切れず、手あたり次第の就活に…
- 運よく内定が出ても、希望とズレる → ミスマッチに
専門学校の就活は「オファー型」
専門学校生の就活は、就職ミスマッチが少ない例です
- 目指す業界、仕事をイメージして進学している
- 各業界から厚い信頼 → まるで「業界附属校」
- 企業から学校へ直接求人依頼が届く
- 学生ひとりに数社～十数社の求人依頼があるのが普通
- その中から自分の希望に合う会社を選べる
- 就職指導室の手厚いサポート → ミスマッチのリスクは小さい
専門学校のキャリアは「同じ業界だけ」じゃない
「大卒はつぶしが効くけど、専門卒はその業界にずっと縛られる」──そんなイメージを耳にすることがあります。
でも、実際のキャリアはもっと自由です。
たとえば、専門学校で学んだスキルや経験は「即戦力」として就職に直結しますが、それだけにとどまりません。社会に出てからは、職種を変えたり、業界を越えたりする人が当たり前のようにいます。
以下はほんの一例です
- ホテルマンとして働いた後、専門学校の広報担当へ
- ビジネス系専門学校から商社を経て、メーカー営業部
- 調理師として働いた後、食品メーカーの商品開発へ
- 美容の現場から、化粧品会社のマーケティングへ
- ITエンジニアから、コンサルティングや教育分野へ
このように、専門学校で得た基盤はキャリアチェンジの「出発点」となり、そこから広がる道は想像以上に多彩です。
学歴によって「キャリアが縛られる」ことはなく、むしろ「やりたいことに合わせて何度でも軌道修正できる」のが現代の働き方です。
就職迷子にならないために、最初の就活が大切です
将来、やりたい仕事に出会い転職をする人は大勢います。
だから、社会に出たあとのことは誰にもわかりません。
でも、新卒の就活は想像できます。
「売り込み型」と「オファー型」
あなたは、どちらの就活が理想ですか？
「とりあえず大学」で後悔する人は、意外と多いんです。大事なのは「どこに行くか」より「何を学ぶか」「何ができるようになるか」。専門学校という選択肢、どんな分野があるか一度見てみませんか？
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