専門学校は“就職希望業界”からの求人が多い

専門学校は希望業界から求人が多い

目次

1.有効求人倍率とは

就職率と合わせて重要なデータが「有効求人倍率」です。

ニュースなどで聞いたことがかもしれませんが、簡単に説明すると、求職者（学生など仕事を求める人）に対してどれくらいの求人件数（企業からの募集情報）があるかという指標です。

もっと分かりやすく言うと、仕事を求める人10名に対して求人件数が10件あれば、有効求人倍率は1.0倍。求人件数が20件であれば2.0倍になります。

この数字が大きいほど世の中に人材を求めている企業が多いということになります。

求人件数が多いということは「人材を増やしたい企業が多い」はもちろんですが「人材が不足している場合」も当てはまります。

仕事を求めている人が10名に対して100件の求人がある場合、有効求人倍率は10.0倍となります。

2.専門学校は”就職を希望する業界”からの求人が多い

専門学校で「資格取得」や「スキルアップ」の目標は就職です。

企業が専門学校に新卒採用の求人依頼を行う場合、専門学校ごとに「所定の求人票」を提出します。

企業は、学生がその専門学校で修得した「資格」や「技術」を生かして仕事をして欲しいから求人依頼をするのです。

つまり、その専門学校で身につけたことを「活かせる求人」しか学校には届きません。これが新卒就職活動における最大のメリットです。

専門学校に入学する時には、卒業後の就職を目標にしているはずです。

「〇〇業界」「★★の分野」で仕事がしたいから、その専門学校に入学する意味があるのです。

3.より多くの求人の中から就職先を選べる

もしあなたが仕事を選ぶとして、1社しか求人がなければその会社に就職するしかありません。

でも、10社の求人があればその中から自分に合った会社や仕事を選ぶことができます。

専門学校では学生一人に対して5社～10社以上の求人依頼があることも珍しくありません。

専門学校に求人依頼をする企業は『学校で学んだ専門分野を生かして活躍を期待する』企業ばかりです。

同じ職種でも「企業の規模」「給与」「職場の雰囲気」や「通勤しやすさ」など条件はみな異なります。

「職種は同じでも、条件の異なる多くの企業の中から就職先を選べる」のも専門学校の強みです。

4.専門学校は就職指導のサポートも充実

多くの企業から求人依頼が寄せらせても、学生が企業を見比べたり、その企業の評価をするのは困難です。

専門学校では、就職指導室（学校によって進路指導室、就職支援室など名称は異なります）が中心になり、学生一人ひとりの進路について丁寧にサポートしています。

学生には分かりにくいこと、聞きづらいことなど専門学校の職員が直接企業に問い合わせすることも珍しくありません。

就職活動の心構えの講習、履歴書の書き方指導、求人票の見方、面接指導などを体系的に行うことで就職活動を全面的にサポートしています。

5.学校のホームページには実績が公開されています

専門学校では特に就職率が重視されますので、各校のホームページには実績も公開されています。

ホームページには公開せずにパンフレットに記載している学校もあるで、就職先が気になる学校があればぜひお確かめください。

注）過去も含めた実績を掲載したり、グループ校も含んだ実績を掲載していることも多いので、直近の就職実績を確認することをおすすめします。

6.東京・関東 厳選の専門学校